Guía Completa para Postular a Canadá Bajo el Tratado CCFTA (Chile - Canadá)
1.Descripción del Convenio CCFTA
El Tratado de Libre Comercio de Canadá (CCFTA) permite a los ciudadanos de Chile acceder a oportunidades laborales y migratorias en Canadá. Este tratado facilita la contratación de profesionales en diversas ocupaciones sin necesidad de una LMIA (Labour Market Impact Assessment), siempre que se cumplan los requisitos de educación, experiencia laboral mínima y posean una oferta laboral en tu área de trabajo. Los postulantes pueden acceder a visas de trabajo de hasta dos o tres años.2. Requisitos para Postulantes
- Título Universitario: Los postulantes deben tener un título universitario de 4 años de duración mínima o un diploma técnico post-secundario de 2 años de duración mínima.
Si el título no está en inglés o francés, se debe presentar una traducción certificada al inglés o francés. - Experiencia Laboral: Es necesario tener al menos 2 años de experiencia laboral en el área para la que se postula. La experiencia debe ser verificable mediante cartas de trabajo de empleadores previos.
- Oferta de Trabajo Formal en el área especificada: El empleador canadiense debe ofrecer una oferta formal de trabajo por escrito, que incluya:
- Descripción del puesto.
Responsabilidades y tareas.
Salario y beneficios.
Duración del empleo (si aplica).
Documentación Requerida:
Pasaporte vigente.
Currículum canadiense (CV) actualizado. • Título universitario o diploma técnico. • Cartas laborales que respalden la experiencia de 2 años. • Traducción certificada de todos los documentos relevantes (si es necesario).
3. Profesiones Elegibles
El Tratado CCFTA permite que los chilenos trabajen en una amplia gama de ocupaciones. Para consultar la lista completa de profesiones elegibles, puedes visitar el siguiente enlace oficial:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/business-people.html
